仲介

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募集要項

職種 不動産仲介営業(契約社員) ※仲介担当専任の正社員登用の途あり
仕事内容 不動産売買仲介営業(土地・戸建・マンション等)
資格 不動産売買仲介の営業経験者優遇します。宅地建物取引主任者資格取得者歓迎。要普通免許
勤務地 阪急ハウジングプラザ各営業所
勤務時間 9:00〜18:00
給与 ■契約社員:固定給月給20万円以上+歩合給+賞与
・別途奨励手当/月額最高5万円支給
・歩合給/売上の13%〜20%
・賞与/年間売上1,500万円以上から支給

※当初は契約社員での採用となります。
 採用後、双方合意のうえ正社員登用された場合は次の給与規定となります。

■正社員(仲介担当専任):固定給(月給19.7万円〜)+歩合給+賞与
・別途営業手当、資格手当支給
・歩合給/売上の4%〜10%
※他に、契約件数に応じて契約歩合給支給
・賞与/年2回(固定+歩合)
※賞与の歩合部分は6ヶ月売上600万円以上から支給
待遇 各種社会保険完備、交通費全額支給
休日・休暇 完全週休2日制(火曜・水曜、または水曜・木曜)、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
応募方法 履歴書(写真貼付)を下記採用係までご郵送ください。書類選考のうえ、追ってご連絡いたします。
※応募書類は返却いたしません。

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社員紹介

2008年2月入社 不動産ソリューション推進部流通担当 法人営業・コンサルティング 担当 上田 和広

当社を選んだきっかけ、理由は何ですか?

一番のきっかけは「阪急」という名前です。当時、転職先を探していた私は何気なく阪急のホームページを見ていて、社員のコメントの中にあった「阪急の信用力、ブランド力に誇りを持って働いている」という言葉が印象に残りました。関西圏を中心とする、街づくりや社会貢献など高いブランド力のある阪急で、社員一人一人が誇りをもって仕事をしているのが感じられ、また私も「阪急」の一社員として誇りをもって仕事に取り組みたいと思い入社を決めました。

実際入社してみてどうでしたか?

アットホームな雰囲気で仕事がしやすい会社だと思います。また、仕事も早いうちから任せて頂いています。自由に仕事をさせて頂いている中でも、やはり阪急という信用・ブランドを背負い、お客様の信頼を失わないようコンプライアンスを重視しながら、上司・先輩方々に要所でのアドバイスを受けて仕事に取組んでおり、自由な社風の中にも規律がある会社だと思います。

今後の目標は何ですか?

不動産の取引は複雑で法的規制も増え続けているため、スムーズに商談が進むケースは非常に少ないと思います。また、不動産価値は様々に変化しています。ただ単に買主様、売主様の間に入って仲介をするだけではなく、双方の諸条件を考慮し適切なアドバイスや有効活用などの提案を行いながらコンサルティング要素を強め、お客様に満足して頂けることが目標です。その為にも、まずは経験を多く積んでいくことを目標としています。

応募者へメッセージをお願いします。

阪急不動産では事業内容が多岐にわたり、不動産の仕事が好きな方にとっては非常に楽しい職場ではないかと思います。また、「阪急」の名前のもと、自由な社風の中にも規律を持ちながら仕事ができる為、誇りをもって、また努力次第でいくらでも自分を成長させることができる会社だと思います。

1日のスケジュール

2008年4月入社 不動産ソリューション推進部 流通担当阪急ハウジングプラザ茨木 石田 渉

当社を選んだきっかけ、理由は何ですか?

転職前は、マンションディベロッパーでマンション販売をしていました。
在籍していた会社は規模が小さかったため案件が少なく、数多く経験を積む事が難しい状況でした。そのため、早く多くの経験を積みたいという気持ちが日に日に募っていきましたし、マンションだけでなく土地や戸建等、不動産全般を取り扱いたいと思うようになりました。マンション販売を行っている中で他社の情報を随時キャッチするのですが、その際に「阪急不動産」の社名は何度も出てきていました。
これだけのブランド力があるのであれば、案件が沢山あり、自分自身の努力を掛け合わせると、多くの経験を積むことが出来るではないかというのが、阪急不動産を選んだ大きなきっかけでした。
更に仲介部門では、不動産全般を取り扱えることも魅力的でした。
このように阪急不動産は、自分の希望にぴったりの会社であるので選びました。

実際入社してみてどうでしたか?

入社当初から責任ある仕事を任されましたが、今までに経験したことがない内容が多かったので、自分の力だけではなかなか対処できなかったのが現実でした。
しかし、所長をはじめとする先輩社員が分かりやすく丁寧に教えて下さったので、気持ちが楽になり、難しい仕事にもチャレンジできました。分からない事があれば、すぐに相談にできるフランクな環境があり、このような環境作りをして下さっている皆様に感謝しています。
また案件やお客様の数が、以前の会社と比べると多く、マンションだけでなく戸建や土地も扱うため、自分が成長していることを実感できます。
対外的な書類等は社内で何重にもチェックが入る等の厳しさもありますが、この厳しさが会社の信頼につながり、また自分の成長・スキルアップにつながるのだと思い、根気強く取り組んでいます。

現在どんな仕事を担当していますか?

今は、阪急茨木市駅にある営業所で特定のエリアを任されています。
売却に関するご相談は、お客様が所有する物件の情報収集を市役所等で行い、周辺物件の情報を考慮した上で、価格・売却戦略をご提案しています。
購入に関するご相談は、お客様のご希望条件を聞き取り、その条件に当てはまる物件を検索して、ご紹介・ご提案しています。もちろんこのような華やかな仕事ばかりでなく、チラシの作成やポスティング、お客様への電話フォロー、資料送付等、地道な仕事も多くこなしながら、常に初心を忘れないように頑張っています。
一つ一つの仕事に意味があるので学ぶことが多く、より一層自分を成長させる為にも、もっと多くの仕事をこなせるようになりたいです。

今後の目標は何ですか?

まずは、基本的な仕事・基本的な知識を体に丁寧に叩き込む事が目標です。この目標は簡単なようで難しく、自分の今後を左右する最も大切な事だと考えています。事務的な作業から、不動産の基本知識、お客様への対応といった当たり前の事を出来るようになる事がこれにあたります。
次の目標には、仕事のスピードアップがあり、多くのお客様から信頼を得られる営業マンになる、そして今私の周りにいる先輩方のように、社内の人からも信頼される社員になることです。
もちろん大きな目標としては、所長になったり、更に会社の中心で仕事ができるようになりたい等ありますが、目の前の小さな目標をクリアできていない現状では、足元を一歩一歩固めていく努力が何より大切であると思います。

応募者へメッセージをお願いします。

やる気さえあれば誰でも受け入れてくれるのが、阪急不動産のいいところだと思います。後の足りない部分は会社の力と、先輩社員の力が全てをフォローしてくれます。
仕事では、お客様に対して多くの情報提供や、案内、商談といった事を長い時間をかけて行いますが、その経験が自然と自分の力になっていき、結局はお客様の為プラス自分の為になっている事が感じられます。
阪急不動産は、成長していく自分を感じさせてくれるステージを提供してくれると思います。

1日のスケジュール

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事業内容

阪急グループの幅広いネットワークと、長年にわたって築き上げてきた豊富な実績と経験を活かして、お客様に最適なソリューションを ご提案しています。

リテール仲介業務
(阪急ハウジングプラザ、梅田仲介チーム)

  • マンション、土地、戸建等の売買仲介
  • 不動産の買取・販売

法人営業・コンサルティング業務

  • 事業用不動産、収益物件の仲介
  • 不動産活用に関するコンサルティング

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履歴書送付・お問い合わせ先

阪急不動産株式会社

不動産ソリューション推進部流通担当HPK採用係
電話:06-6313-3413(定休日水曜日)
住所:〒530-0017
大阪市北区角田町1-1 東阪急ビルディング6F
ホームページ:http://www.hankyurealty.jp/buy/mediation_per/