住宅事業企画部

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募集要項

職種 「中古×リノベーション」コーディネーター(契約社員)
仕事内容 弊社の「中古住宅×リノベーション」ワンストップサービスReno-Bloom(リノブルーム)の提案業務をコーディネーターとして推進していただきます。
営業スタイルは、WEBサイトによる集客と、雑誌・チラシ・DM・相談会等の反響営業になります。飛び込みはありません。サイトでのお問い合わせ対応、お客様との初回の打ち合わせから、物件探し、資金計画、引き渡しまで、お客様の窓口担当となります。
お客様にリノベーションの魅力を説明し、プランニングではお客様の考えるイメージをできるかぎり具体化していきます。そのためにもお客様の生活スタイルや趣味・嗜好などのヒアリングが重要になります。
打ち合わせを重ねて、理想の住まいのイメージの共有を図り、資金やデザインのコンサルティングを行います。
物件探しでは、弊社売買仲介部門と連携して、イメージのようにリノベーションができそうな物件を紹介します。お客様の中には希望するエリアがない方もいらっしゃいます。阪急沿線を中心に、お客様にあうエリアを提案する力も求められます。複数の候補物件を現地案内して、絞り込んでいきます。
物件が絞り込まれると、コンサルティングを行った内容をもとにプランナーが設計していきます。その設計打ち合わせのサポートをします。
工事は施工監理者と協力会社が担当しますが、プランナーとともに一連の流れの中で、工事進捗の確認とお客様への報告を行います。
また、弊社ではリノベーションセミナーを随時開催しており、その運営も担当いただきます。
資格 不動産売買仲介またはリフォーム業の経験がある方(年齢不問)優遇   ※業界経験3年以上

普通免許をお持ちの方

リノベーションコーディネーターに求めるスキルは、コミュニケーション能力です。お客様との会話の中でご要望をいかに上手に引き出し、それにお応えできるかがたいへん重要です。住宅業界での営業経験者で、宅建又は建築士資格保有者、及び同等のスキルをお持ちの方を歓迎します。また、中古住宅やリノベーション、インテリアに興味があることも重要です。
勤務地 本社 (東阪急ビル内)
勤務日 フレックスタイム制 コアタイムなし 標準労働時間8時間
給与 ■契約社員:
・月給制、賞与支給 月給20万円以上 【年収】350万円〜500万円
・モデル年収:35歳/450万円(手当込)
・賞与:年2回(7・12月)
・契約更改:年1回
※当初は契約社員での採用となります。
 一年経過以降、双方合意のうえ正社員登用された場合は次の給与規定となります。

■正社員(リフォーム・リノベーション担当専任):
・チーム実績に連動する賃金制度導入により、組織力向上を目指し、営業員一人当たりの生産性の向上を図る。
待遇 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日・休暇 年間休日日数124日、有給休暇10日〜20日
・完全週休2日制(水 + 土or日 ※休日出勤は振休)
・GW、夏季休暇、年末年始休暇
・慶弔休暇
その他 社会保険完備、交通費別途支給
応募方法 履歴書(写真貼付)を下記採用係までご郵送ください。書類選考のうえ、追ってご連絡いたします。
※応募書類は返却いたしません。

履歴書送付・お問い合わせ先

阪急不動産株式会社

住宅事業企画部 事業企画担当 リノブルーム採用係
電話:06-6313-3025(定休日水曜日)
住所:〒530-0017
大阪市北区角田町1-1 東阪急ビルディング内
ホームページ:http://www.hankyu-renovation.com/